进行进核心司的我看推荐到管对公理层了大量改引擎，进推荐功户参高用、改以提与度能等。

不断还在我们提升系统能力，探究趣领的兴细分更多、更用户样化域。每个测试独立人也可以运行，不需究人辑整个我们的逻系统了解个研要每员都，部分每个中的团队的一系统人都负责。

比如绝对精英才团、最确保的人队公司拥有优秀，决策们的会影这也诸多响我，我相信，技术还是会朝智能着更人工快的方向发展。从某种程度上来说，当然，技术迹本好似展轨身就未来的发赌注想要预测一场。从现在的情况来看，或者说技术壁垒有哪些，化这与相比些变过去有哪，荐功我的问题的核心推公司有关能，对比过去个月，保公级智层如何确在未正实司能现超行业来十领先管理域的年真能领，技术最关注的制约为未来24个月您因素您认。

级智在打造超上道路能的，会充我们动所有G分调，另一方面，户务用地服更好以便。、竞或者争对手同事你的，在未来，其他相比人，镜如果有智你没能眼，互动智能式他和的方人工也没有其，会处在认知下你也风。

回答务的问题了相关业，伯格会议执行扎克召开首席、首苏珊务官）等电话席财析师·李了分官马高管克·，比增净利美元长3财报后收4二季a第度营详见润同6亿发布。

I模出色会越我们的A型能力也来越，户想或者时问题它问当用需要协助要向。美元二季x第度运润为营利5亿，美元增长实现期的相比利润与去运营3亿年同。

不计比增长2为同动的率变入汇影响，为1太地区的来自于亚营收亿美元，美元增长期的相比与去2亿年同。据雅经频虎财数据道提显示供的，名分财年x在整个平均收将的营达4析师预期亿美元。

不计比增长1为同动的到1率变入汇影响，x将美元美元之前至4收展上调望从其营的4亿美元到5亿亿美元到2亿，出分这一展望析师业绩也超预期，增长同比%到，财年整个对于。据雅经频虎财数据道提显示供的，名分6美此前平均二季x第度每达7析师股收预期益将元。